春山社会保険労務士事務所は社会保険労務士・社会保険労務士有資格者を10名以上抱える社会保険労務士法人を併設し、企業が抱える人事労務面の課題をトータルサポート。 
同時に、 3,000名を超える全国の社会保険労務士と連携、情報を共有し、企業に提供しています。

労働関係諸法令・実務のプロフェッショナルの社会保険労務士間で情報を密に共有することで、企業にとって最適かつ最先端の人事労務ソリューションを提案します。

コンサルティングによる貴社の課題解決に向けた提案

社労士資格を持つ弊社の実務担当より、詳細なヒアリングをさせて頂き、貴社に最適なご提案をさせて頂きます。 未払い残業等の労務に関するご相談、就業規則の見直し、賃金分析等、対応領域は多岐に渡ります。 労務顧問という形で貴社を定期的にフォローさせて頂くことも可能です。

人事・労務周りに関して何か気掛かりなことがございましたら、いつでもご相談下さい。

アウトソーシングサービスによる貴社業務の円滑化

給与計算や社会保険手続きを中心とした業務展開だけではなく、就業規則、人事制度、労務監査、社員研修までワンストップでサービスをご提供していますので貴社のご希望用途にあった形でのサポートが可能です。 ※第2人事部サービスにより、コア業務以外のすべての業務の一括委託も相談可能です。または、内容によりスポットでのご相談も可能です。

人事・労務周りに関して何か気掛かりなことがございましたら、いつでもご相談下さい。

各種情報提供・サービス紹介による提案

20年以上の実務経験と豊富なコンサル実績を基に、「貴社の業務でそのまま使えるサービス」を提供していただくことが可能です。

提供方法は多種多様にご用意しておりますので、貴社の用途に応じた利用が可能です。

・弊社運営のポータルサイトを利用頂き実務で必要な情報を参照する。

・弊社で開催するセミナーに参加頂き自身のスキルアップに繋げる。

・小冊子、適正診断、等の既成のサービスのご紹介も可能です。


※人事・労務周りに関して何か気掛かりなことがございましたら、いつでもご相談下さい。